D&I Finder: come far emergere la ricchezza e l’unicità delle persone per portare benessere e inclusione in azienda

22 febbraio 2022 dalle 12:00 alle 13:00

Nella diversità delle persone si nasconde un enorme potenziale che, se visto e valorizzato, può diventare una preziosa fonte di visione laterale, creatività e innovazione.

Valorizzare la diversità e creare un ambiente di lavoro inclusivo è tra le priorità degli HR e dei CEO per il 2022. Tuttavia spesso raggiungere gli obiettivi D&I è oneroso.

C’è un modo diverso e più efficace di far emergere la ricchezza e unicità delle tue persone?

Scoprilo martedì 22 febbraio nel corso del workshop "D&I Finder | Come far emergere la ricchezza e l’unicità delle persone per portare benessere e inclusione in azienda".

A partire dal caso di studio di una importante casa di moda italiana, Elisa Vimercati, formatrice e R&D di Lifeed, e Chiara Bacilieri, Head of Data di Lifeed, racconteranno come le Direzioni HR possono garantire benessere e inclusione scegliendo di valorizzare tutti i talenti in azienda.

Sarà anche l’occasione per illustrare e interagire concretamente con la soluzione D&I Finder, il nuovo programma di Lifeed che, attraverso la combinazione dello strumento di self-discovery MultiMe® Finder e di un percorso di apprendimento personalizzato, permette di mappare le caratteristiche uniche e i talenti nascosti dei propri collaboratori e di potenziare le competenze soft.