Genitori, talenti al lavoro

Stressati. Condizionati da stereotipi. Alla continua ricerca di equilibrio.
Così si sentono oggi molti genitori all’interno delle aziende.

Dopo l’arrivo della pandemia, il fenomeno del parental burnout è sempre più
diffuso. Oltre 52mila mamme e papà hanno dato le dimissioni in un anno.

Un tesoro sprecato di energia, competenze e talenti per le aziende. 

Come attivare tutte le competenze soft di mamme e papà in azienda?