Il valore delle esperienze di vita per il benessere organizzativo
La condivisione di bisogni, scoperte e competenze trasferibili dalla vita privata al lavoro fa emergere le risorse delle persone.
Oggi lo scenario del mondo del lavoro è profondamente diverso rispetto al periodo pre-pandemia.
Le modalità organizzative si sono trasformate probabilmente per sempre e il benessere ha assunto una nuova importanza nella vita delle persone.
Scarica il whitepaper e scopri cosa ha rilevato l’Annual Survey 2021 dell’Osservatorio vita-lavoro di Lifeed su emozioni, aspettative e bisogni di oltre 1.200 persone coinvolte nei suoi percorsi formativi.
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