Il valore delle esperienze di vita per il benessere organizzativo 

La condivisione di bisogni, scoperte e competenze trasferibili dalla vita privata al lavoro fa emergere le risorse delle persone.

Oggi lo scenario del mondo del lavoro è profondamente diverso rispetto al periodo pre-pandemia.

Le modalità organizzative si sono trasformate probabilmente per sempre e il benessere ha assunto una nuova importanza nella vita delle persone. 

Scarica il whitepaper e scopri cosa ha rilevato l’Annual Survey 2021 dell’Osservatorio vita-lavoro di Lifeed  su emozioni, aspettative e bisogni di oltre 1.200 persone coinvolte nei suoi percorsi formativi.