Sfide e soluzioni per l'HR nel post pandemia
Come la Direzione Risorse Umane può trasformare questa fase di incertezza in un’occasione di crescita per le persone e per l’azienda.
I crescenti livelli di stress e incertezza hanno portato le persone a mettere il benessere al primo posto.
Se non vorranno perdere talenti e competitività sul mercato, anche le aziende dovranno fare lo stesso.
Wellbeing, valorizzazione delle diversità e cura delle persone saranno sempre più centrali nelle strategie di sviluppo aziendali.
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